Spotify njoftoi se themeluesi Daniel Ek do të japë dorëheqjen si CEO për t’u angazhuar si kryetar ekzekutiv, një lajm që ndikoi negativisht në aksionet e kompanisë. Tani, ai do të zëvendësohet nga dy bashkëpunëtorët e tij, Gustav Söderström, shefi i produktit dhe teknologjisë, dhe Alex Norström, shefi i biznesit, të cilët do të bëhen co-CEO. Ky ndryshim do të hyjë në fuqi më 1 janar dhe ata do të raportojnë drejtpërdrejt te Ek.
Sipas një njoftimi të Spotify, ky hap “formalon” mënyrën si ka funksionuar kompania që nga viti 2023, ku Söderström dhe Norström kanë luajtur një rol kryesor në zhvillimin strategjik dhe ekzekutimin operacional. Ek shpjegoi se tashmë kishte deleguar një pjesë të madhe të menaxhimit të përditshëm tek ata, duke thënë që ndryshimi thjesht pasqyron mënyrën se si operojmë realisht.
Në një sesion pyetjesh dhe përgjigjesh online pas njoftimit, Ek theksoi se roli i tij i ri nuk do të jetë ceremonial dhe se në Evropë, një kryetar ekzekutiv është zakonisht “mjaft aktiv në biznes”. Ai përmendi mundësi për rritje, sidomos në tregje si Azia dhe Afrika, të cilat nuk janë akoma plotsisht të angazhuara me platforma streaming, si dhe zhvillimin e teknologjive të reja si inteligjenca artificiale.
Deri tani, Spotify ka transformuar industrinë muzikore dhe ka mundësuar avancimin e modelit modern të shkarkimit të muzikës. Pas themelimit të saj rreth dy dekada më parë, platforma ka arritur më shumë se 700 milion abonentë dhe ofron një bibliotekë me mbi 100 milion këngë, 7 milion tituj podcast dhe 350,000 audiobooks.
Megjithatë, pas lajmit për ndryshimin e udhëheqjes, aksionet e Spotify përjetuan një rënie prej më shumë se 3% në fillim të tregtimit, edhe pse ato janë dyfishuar gjatë vitit të kaluar. Kjo tregon se investitorët janë të shqetësuar për efektet e mundshme të këtij ndryshimi në strategjinë e kompanisë.
