Që kur në vitin 2019 Islanda miratoi modelin e javës së punës me 4 ditë, kanë kaluar gati gjashtë vjet dhe rezultatet janë të jashtëzakonshme. Sot, afër 90% e punonjësve në këtë vend punojnë vetëm katër ditë në javë, pa ulje të pagës së tyre.
Ndryshe nga pritshmëritë, produktiviteti nuk është ulur, madje është rritur, ndërsa nivelet e stresit dhe lodhjes kanë rënë ndjeshëm. Ky transformim i madh nuk u arrit përmes ligjeve qeveritare, por falë negociatave të suksesshme të sindikatave dhe eksperimenteve në terren.
Ky model tregon se me besim dhe bashkëpunim mes punëdhënësve dhe punonjësve, është e mundur të ndryshojmë thellësisht mënyrën e punës dhe të krijojmë një ekuilibër më të mirë mes jetës profesionale dhe asaj personale.
