Një student i Indian Institute of Technology Hyderabad ka adoptuar një strategji ekstremiste për të siguruar vëmendjen e një kompanie amerikane në kërkesën e tij për punë. Ai i dërgoi një email kreut të kompanisë, Harshdeep Rapal, me një subjekt alarmues dhe të rremë: “Emri juaj është në dosjet e Epstein”. Kjo referencë lidhej me publikimet e Departamentit Amerikan të Drejtësisë, që përmendnin emra të njohur të lidhur me Jeffrey Epstein, një figura e njohur për akuzat e abuzimit seksual.
Emaili shqetësoi Rapal, i cili e hapi menjëherë, vetëm për të zbuluar se studentin po e përdorte këtë titull si një shaka për të siguruar që ai ta lexonte mesazhin. Brenda emailit, studenti tregoi se po bënte një shaka dhe kërkonte një intervistë pune, duke bashkëngjitur CV-në e tij. Pas ngjarjes, media indiane si The Times of India dhe India Today e raportuan rastin.
Reagimi i Rapal ishte i menjëhershëm. Ai e cilësoi qasjen e studentit si “të papërshtatshme” dhe “joprofesionale”, dhe e ndau ekspozimin e emailit në platformën X, pa zbuluar informacione të ndjeshme. Në postimin e tij, ai iu bëri thirrje të rinjve që të mos përdorin metoda të ngjashme për të tërhequr vëmendjen e punëdhënësve. Ai tha se “ne e marrim seriozisht punën tonë” dhe se sikur të merrte një email të tillë, nuk do t’i përgjigjej, një qëndrim që sipas tij do të ndante shumicën e drejtuesve të biznesit.
Rapal përfundoi se është thelbësore të kuptohet dallimi mes projekteve universitare dhe komunikimit profesional në botën e biznesit, duke e sqaruar se kjo qasje e studentit, pavarësisht dëshpërimit, nuk do t’i ndihmojë atij në karrierën e tij të ardhshme. Kjo ngjarje nxiti një diskutim të gjerë për etikën në kërkimin e punës, duke theksuar rëndësinë e profesionalizmit dhe seriozitetit në komunikim.
