Nisë vitin 2025, perceptohet një rënie e numrit të profesionistëve shëndetësorë që po e braktisin shërbimin publik në Kosovë. Sipas të dhënave të Odës së Infermierëve, për vitin aktual janë regjistruar 157 kërkesa nga infermierët për dokumente që lidhen me punësimin jashtë vendit. Kjo tregon një rënie të dukshme në krahasim me vitet e mëparshme, ku në vitin 2023 janë lëshuar gjithsej 713 licenca për emigrim.
Pavarësisht kësaj rënie, nënkryetari i Odës së Mjekëve, Naser Gjonbalaj, thotë se deri tani 54 mjekë kanë kërkuar dokumentet përkatëse pozita të ngjashme jashtë vendit. Ai thekson se shqetësues mbetet numri i mjekëve të papunë, i cili kalon 500, dhe argumenton se kjo është ndikuar nga rritja e konkurseve për specializim në vend, çka e ul kërkesën për emigrim.
Gjonbalaj përmend se ata që po braktisin sistemin publik janë kryesisht mjekë të rinj dhe jo specialistë, duke shpjeguar se ata që ndihmojnë më shumë sistemin, specialistët, nuk po emigrojnë në të njëjtin ritëm. Sipas tij, faktorë si liberalizimi i vizave dhe mundësitë për specializim brenda vendit kanë ndihmuar në uljen e interesit për punësimin jashtë.
Megjithatë, ekspertët nënvizojnë se kjo situatë vazhdon të jetë shqetësuese për sistemin shëndetësor të Kosovës, pasi largimi i profesionistëve të shëndetësisë ndikon në cilësinë dhe funksionimin e tij. Rënia e numrit të kërkesave për emigrim mund të interpretohet si një shenjë pozitive, për shkak të mundësive më të mira në vend, por problemet e papunësisë dhe konkurrencat e shpeshta për specializim vazhdojnë të jenë faktorë të rëndësishëm që e rëndojnë situatën.
Kështu, edhe pse ndodhin zhvillime që mund të pajtohen me një përmirësim të mundshëm të situatës, largimi i profesionistëve shëndetësorë mbetet një çështje që kërkon vëmendje të menjëhershme dhe strategji të qëndrueshme nga autoritetet për të siguruar funksionimin e duhur të sistemit shëndetësor në vend.
