Në sezonin aktual të Premier League, Bruno Fernandes ka treguar se është një nga lojtarët kyç të Manchester United, duke shënuar pesë gola dhe duke kontribuar me 10 asistenca në 20 ndeshje. Megjithatë, ai ndjen se nuk është vlerësuar siç duhet në Old Trafford nga drejtuesit e klubit. Fernandes ka shprehur ndjenjën e tij të pakënaqësisë, duke thënë se ndihet “i trishtuar” për mënyrën se si e trajtojnë drejtuesit.
Ai tha se nga ana e klubit, ndihen sikur ai mund të largohet pa shkaktuar pasoja të mëdha: “Në anën e klubit, ishte disi si ‘nëse largohet, nuk është aq keq për ne’.” Kjo situatë e ka prekur atë, duke theksuar se nuk ka asnjë gjë për të kritikuar në vetvete; është gjithmonë i gatshëm, luan pavarësisht performancës dhe jep maksimumin e tij. Sidoqoftë, ai ka filluar të ndiejë se për klubin, paratë janë më të rëndësishme se çdo gjë tjetër.
Më tej, Fernandes theksoi se ai ka biseduar me drejtuesit dhe u ka shprehur ndjenjat e tij, duke u shpjeguar se ndiheshin sikur e donin të largohej, por nuk kishin guximin të merrnin atë vendim, për shkak se menaxheri ishte përkrah tij. Sipas tij, nëse ai do të kishte shprehur dëshirën për t’u larguar, drejtuesit do ta kishin lejuar atë.
Kjo situatë tregon tensionin mes lojtarëve dhe drejtuesve të klubit, sidomos për një lojtar që ka kontribuar kaq shumë në terrenin e lojës. Fernandes duket se kërkon njohje dhe respekt për punën e tij, duke e theksuar se dëshiron të jetë pjesë e projektit të Manchester United, por ndjenjat e tij të braktisjes kanë filluar të rrisin pyetje mbi të ardhmen e tij në klub.
Në të njëjtën kohë, ky problem i ndjenjës së vlerësimit të ulët mund të ndikojë në performancën e tij në fushë, diçka që menaxheri dhe klubi duhet ta marrin në konsideratë për të rritur morale dhe prodhimtari.
