Sipas komentatorit Nuno Felix, trajneri Amorim nuk mund të justifikohet për dështimet e tij në Manchester United. Ai e nisi aventurën e tij të parë në një klub jashtë vendit me një qasje shumë rigjide dhe almost dogmatike, duke u mbështetur në një model dhe parime që nuk përputheshin me karakteristikat e skuadrës. Ky qëndrim i ngurtë i kushtoi atij kohë dhe besueshmëri, si brenda ashtu edhe jashtë strukturës së klubit.
Historiku i fundit i Manchester United, sipas Felix, tregon se Amorim nuk ishte një rast i veçantë, por pjesë e vazhdimësisë së dështimeve. Trajnerë të ndryshëm si David Moyes, Louis van Gaal, Ole Gunnar Solskjaer, dhe Erik ten Hag dështuan gjithashtu. Të gjithë përballeshin me të njëjtin problem strukturor: një klub që nuk kishte një strategji të qartë afatmesme dhe afatgjatë për futbollin. Skuadrat e paekuilibruara dhe të fryra mungonin drejtimin konkurrues, dhe menaxhimi përqendrohej më shumë në shfrytëzimin komercial të markës se sa në suksesin sportiv.
Familja “Glazer” e kishte shndërruar Manchester United në një makineri për të gjeneruar të ardhura, ku futbolli ishte në plan të dytë dhe trajneri bëhej i disposhëm. Amorim dështoi sepse nuk arriti të përshtatej, ndërsa Manchester United vazhdon të dështojë sepse nuk e njeh më veten. Duke pasur parasysh se lavdimet e së kaluarës formësojnë debatin publik dhe se prioritet është fitimi, Old Trafford mbetet një skenë për shkarkime, jo për rikonstruksion.
Në një artikull tjetër në publikimin portugez Ojogo, nënvizohet se Amorim nuk arriti të avancojë klubin nga koha e ish-trajnerit legjendar Sir Alex Ferguson. Amorim, me vetëm 24 fitore në 63 ndeshje dhe pa tituj, përfundoi si një tjetër kandidat për të haruar trajnerin e famshëm skocez. Kjo situatë tregon se Manchester United po kalon një periudhë sfiduese, duke kërkuar një identitet të ri dhe një strategji që do t’i kthejë ata në rrugën e suksesit.
