Roy Keane ka shpërndarë mendimet e tij në lidhje me rolin e trajnerit në Manchester United, veçanërisht për momentin që po kalon klubi. Edhe pse ai shpreh miratimin për punën që po bën Michael Carrick si trajner përkohësisht, ai thekson se ka një diferencë të madhe midis menaxherëve përkohësit dhe atyre që ndjekin objektiva afatgjatë.
Sipas Keane, menaxhimi i një grupi ekipesh të Premier League kërkon një grup të veçantë aftësish dhe përkushtimi që nuk është i njëjtë me detyrat që ka një menaxher përkohësor. Ai sugjeron se, ndonëse Carrick ka arritur të stabilizojë situatën në klub, ka shumë më tepër për t’u arritur për të fituar tituj në vitet e ardhshme. “Si trajner i përkohshëm, është një kafshë tjetër të jesh menaxher i United që përpiqet të fitojë tituj në pesë vitet e ardhshme,” shpjegon Keane.
Megjithatë, ai beson se klubi duhet të synojë një trajner më të mirë se Carrick për të marrë drejtimin afatgjatë. “Mendoj se mund të gjejmë një menaxher më të mirë se Carrick, absolutisht,” ka thënë ai. “Por mendoj se ai është duke e bërë një punë të mirë, kohë perfekte për të.” Këto komente reflektuan përkushtimin e Keane për të mbështetur skuadrën por, njëkohësisht, shqetësimin e tij për të ardhmen e klubit dhe nevojën për një drejtim të qartë.
Në këtë kontekst, opinioni i tij thekson rëndësinë e vendimeve strategjike në nivel drejtues, duke sugjeruar që Manchester United mund dhe duhet të kërkojë një trajner që do t’i ndihmojë ata të rikthehen në majat e futbollit anglez. Është një periudhë krize për klubin dhe presioni për të arritur rezultate të menjëhershme është i madh, por Keane beson se për t’u kthyer në rend, është e domosdoshme që të planifikohet afatgjatë përmes një menaxhimi të qëlluar dhe të kualifikuar.
Kjo situatë tregon një dilemës të madhe për Manchester United, ku debati mbi të ardhmen e Carrick dhe drejtimin e duhur është më i rëndësishëm se kurrë.
