Një tjetër thirrje u bë nga Amorim, trajneri i Manchester United, pas barazimit me rivalët e tij të vjetër në West Yorkshire. Ai shprehu shqetësimin e tij në lidhje me mbështetjen që po merrte nga bordi drejtor. Amorim kërkoi që t’i jepet liria për të punuar si “menaxher” dhe jo si “trajner”. Në një deklaratë të fortë për mediat, ai theksoi: “Unë erdha këtu për të qenë menaxheri i Manchester United, jo vetëm trajner. Kjo është e qartë. E di që emri im nuk është [Thomas] Tuchel, nuk është [Antonio] Conte, nuk është [Jose] Mourinho, por unë jam menaxheri i Manchester United.”
Ai theksoi se do të qëndrojë në detyrë për 18 muaj ose deri sa bordi të vendosë për një ndërrim. “Nuk kam ndërmend të largohem. Do ta bëj punën time deri sa të vijë një tjetër për të më zëvendësuar.” Ai insistoi se do të ishte menaxheri i ekipit dhe jo vetëm një trajner, duke e bërë këtë të qartë. “Kjo do të përfundojë në 18 muaj dhe pastaj çdo njeri do të vazhdojë me jetën e tij.”
Amorim gjithashtu theksoi rëndësinë që të gjithë sektorët, përfshirë atë të skautimit dhe direktorëve sportivë, të kryejnë detyrat e tyre. Ai ngriti shqetësimin që, nëse njerëzit nuk janë në gjendje të përballojnë kritikat, si p.sh. ato nga Gary Neville, atëherë klubi ka nevojë për ndryshim. “Jo, jo, djem, unë erdha këtu për të qenë menaxheri i Manchester United, jo thjesht trajner. Unë do të bëj punën time për 18 muaj dhe pastaj do të vazhdojmë. Faleminderit,” përfundoi ai.
Kjo situatë vjen në një kohë kur ekipi po kalon një periudhë të vështirë, dhe deklaratat e Amorim duket se janë një thirrje për ndryshime brenda bordit të klubit. Ai po tregonte se kërkon një rol më të fuqishëm në drejtimin e ekipit dhe një mbështetje më të madhe nga menaxhmenti për të arritur suksesin e dëshiruar.
